Envíe su currículum a la vacante que más le interese. Las entrevistas de trabajo en grupo y la práctica colectiva ofrecen a los candidatos la oportunidad de destacarse de los entrevistadores y demostrar sus habilidades y responsabilidades profesionales. Si usted está buscando un nuevo trabajo y el proceso de selección está en marcha, puede prepararse para la entrevista incluso en este caso.

Habilidades conductuales en entrevistas grupales

Para obtener habilidades conductuales en entrevistas grupales y habilidades prácticas desarrolladas con competidores, consulte a continuación:

  • “Vende tu pescado”

Si el entrevistador viene a intervenir y te pide que te presentes, utiliza tu tiempo para destacar algunas de tus experiencias, habilidades, formación y cómo quieres añadir valor a la empresa. Debido a que el tiempo suele ser un poco corto, concéntrese en resaltar la tarea que mejor se adapte a la posición que está solicitando.

  • Sea participativo

Cuando el entrevistador pide a los voluntarios que soliciten dirigir una actividad, demuestre que tiene la intención de ser parte de ella y participar, y está emocionado y motivado para trabajar con el resultado de las prácticas. Si tiene alguna pregunta sobre cómo realizar esta dinámica, detenga, analice y entienda todo correctamente. Sea interactivo, atento y exigente.

  • Sea claro acerca de la comunicación y manténgase optimista

Si el entrevistador solicita comentarios sobre un desarrollo o pregunta, revísela antes de responder y manténgala siempre clara al compartir sus pensamientos. Siempre decir cosas buenas y resaltar sus habilidades, pero no exagerar demasiado. Siempre responda preguntas y mantenga su discurso muy seguro. Preste mucha atención a su comportamiento físico y explique claramente por qué desea trabajar para la empresa. Nunca olvides sonreír y ser cortés. Obviamente, la confianza y el optimismo pueden ayudarle mucho!

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